Ответственный — Департамент занятости населения

Директор — Кирсанов Михаил Владимирович

Телефон/факс — (495) 870-67-74, (495) 587-88-89 (доб.1601)

Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения"

инфографика

П А С П О Р Т
государственной программы Российской Федерации
«Содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель ПрограммыМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Соисполнители ПрограммыФедеральная миграционная служба (2013-2016 годы),

Министерство внутренних дел Российской Федерации (2016 год)

Участники ПрограммыМинистерство финансов Российской Федерации (2013-2018 годы),

Федеральная служба по труду и занятости,

Министерство иностранных дел Российской Федерации (2015-2016 годы),

Фонд социального страхования Российской Федерации (2016 год)

Подпрограммы Программыподпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;

подпрограмма «Внешняя трудовая миграция» (2013-2016 годы);

подпрограмма «Развитие институтов рынка труда»;

подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (2015-2016 годы);

подпрограмма «Безопасный труд»

Цель Программысоздание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда
Задачи Программыобеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;

повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;

внедрение культуры безопасного труда

Целевые индикаторы и показатели Программыуровень безработицы;

уровень регистрируемой безработицы;

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда;

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

Срок реализации Программы2013-2024 годы
Объемы бюджетных ассигнований Программыобщий объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов составляет 809704760 тыс. рублей,

в том числе:

на 2013 год — 72237136,2 тыс. рублей;

на 2014 год — 75756345,3 тыс. рублей;

на 2015 год — 79857239,3 тыс. рублей;

на 2016 год — 80450833,6 тыс. рублей;

на 2017 год — 51904983,6 тыс. рублей;

на 2018 год — 44735081 тыс. рублей;

на 2019 год — 65510733,6 тыс. рублей;

на 2020 год — 67836033 тыс. рублей;

на 2021 год — 67816055,9 тыс. рублей;

на 2022 год — 68390318,5 тыс. рублей;

на 2023 год — 67560000 тыс. рублей;

на 2024 год — 67650000 тыс. рублей,

из них:

объем бюджетных ассигнований за счет средств федерального бюджета составляет:

на 2013 год — 72237136,2 тыс. рублей;

на 2014 год — 75756345,3 тыс. рублей;

на 2015 год — 79857239,3 тыс. рублей;

на 2016 год — 79950833,6 тыс. рублей;

на 2017 год — 51904983,6 тыс. рублей;

на 2018 год — 44735081 тыс. рублей;

на 2019 год — 65510733,6 тыс. рублей;

на 2020 год — 67836033 тыс. рублей;

на 2021 год — 67816055,9 тыс. рублей;

на 2022 год — 68390318,5 тыс. рублей;

на 2023 год — 67560000 тыс. рублей;

на 2024 год — 67650000 тыс. рублей;

объем бюджетных ассигнований за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год составляет 500000 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программысоздание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;

сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится с 24 процентов в 2013 году до 30 процентов в 2024 году);

создание ежегодно, в 2013-2015 годах,

до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

создание основы для формирования требований федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования к результатам освоения основных образовательных программ профессионального образования в части профессиональной компетенции, а также основы разработки программ профессионального обучения в соответствии с потребностями рынка труда путем утверждения и актуализации профессиональных стандартов;

снижение к 2024 году удельного веса численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 39 процентов до 37,3 процента общей численности работников;

обеспечение соблюдения трудовых прав граждан;

поддержание социальной стабильности в обществе